我们的能力员工网络小组(ENG)努力营造一个支持不同能力的专业人士的环境, 和/或有子女或其他有特殊需要的家属, 因为他们在RSM建立了自己的事业. 能力工程师通过与社区的当地团体接触，并在办公环境中沟通需求，以确保充分融入RSM员工队伍，教育RSM和更广泛的社区，了解不同能力的挑战和天赋.
能力集中在三个方面:
- 感官:有听觉、视觉或其他感官需求障碍的人
- 活动和环境:需要辅助设备，如拐杖或轮椅来活动的个人, 以及患有糖尿病或狼疮等疾病的人, 哪些人的特殊饮食或药物可能会影响他们在办公室环境中充分发挥潜力的能力
- 认知:自闭症患者, Down syndrome, 创伤性脑损伤或创伤后应激障碍
